Orientado para as pessoas, construindo um ambiente de trabalho harmonioso
A LANDWELL sempre adere ao conceito de “orientação para as pessoas” e está atenta ao desenvolvimento da carreira e à saúde física e mental de cada colaborador.A empresa organiza regularmente atividades culturais coloridas, como formação de equipes, seminários de saúde e treinamento de competências, com o objetivo de aumentar o sentimento de pertencimento e a felicidade dos colaboradores.Uma recente pesquisa de satisfação dos funcionários mostrou que a satisfação dos funcionários com a cultura da empresa atingiu mais de 90%, um número que reflete plenamente que os esforços da empresa no cuidado dos funcionários e na construção da cultura são amplamente reconhecidos.
Impulsionado pela inovação, liderando a vanguarda da indústria
A cultura da empresa não foca apenas no bem-estar dos colaboradores, mas também enfatiza o cultivo do espírito de inovação.A Lantech Electronics investe continuamente em P&D de tecnologia e inovação de produtos, incentiva seus funcionários a apresentarem novas ideias e soluções e criou um mecanismo especial de recompensa para inovação.No ano passado, a equipa de I&D da empresa lançou com sucesso uma série de dispositivos de segurança avançados, que ganharam vários prémios da indústria e consolidaram ainda mais a posição de liderança da empresa no campo da segurança.
Vozes dos funcionários por um futuro melhor
“Trabalhar na LANDWELL me faz sentir o aconchego de casa, a empresa não só nos proporciona um bom ambiente de trabalho, mas também enfatiza o desenvolvimento de nossa carreira e crescimento pessoal.”disse um funcionário de longa data.Esse feedback não é incomum dentro da empresa, e é essa atmosfera positiva de cultura corporativa que atrai muitos talentos excepcionais para ingressarem.
Impacto de longo alcance em benefício da sociedade
A LANDWELL sabe que o sucesso de um empreendimento não pode ser separado do apoio da sociedade.Portanto, ao mesmo tempo que prossegue o seu próprio desenvolvimento, a empresa cumpre ativamente a sua responsabilidade social e participa em atividades de bem-estar público para retribuir à sociedade.Ao organizar serviços voluntários e atividades de doação, os colaboradores da empresa estabeleceram um profundo vínculo emocional com a comunidade, refletindo o espírito de cidadania corporativa.
Olhando para o Futuro, Desenvolvimento Contínuo
Olhando para o futuro, a LADNWELL continuará a considerar a excelente cultura corporativa como pedra angular para promover o desenvolvimento constante da empresa.A empresa planeia realizar mais atividades de formação de pessoal e de formação de equipas no próximo ano para melhorar ainda mais a qualidade profissional e a coesão do pessoal.Ao mesmo tempo, a Landor Electronic continuará a aumentar os seus esforços de inovação para manter a sua posição de liderança no campo da tecnologia de segurança.
Horário da postagem: 31 de maio de 2024